Pointage & paie

Mon récapitulatif du mois

Ma prime du mois

Mes heures — calendrier du mois

 Samedi  4 h comptées par défaut (plus si vous saisissez davantage) ·  Dimanche  repos, 0 h par défaut. Une seule saisie par jour : modifiez le nombre d'heures directement dans le calendrier (case vide = pas de saisie).

Avance sur salaire

Prêt

Congés

Jours ouvrables (lun–sam). Acquis = mois entiers depuis l'embauche × jours par mois (réglable par employé).

Comptes autorisés

Ajoutez l'e-mail de chaque employé : il pourra ensuite créer son compte sur la page de connexion. Retirer un e-mail supprime son accès.

Société (en-tête des reçus)

LogoEnregistrer

Employés & taux

Une augmentation s'applique à partir du mois affiché en haut de la page : les mois précédents (bulletins, reçus, exports) gardent l'ancien taux.

Chaque employé apparaît ici après avoir saisi son nom, et ne voit que ses propres données. Jour férié en semaine : 8 h facturées (samedi/dimanche : non facturé).

Calendrier d'un employé

Tableau de pointage (heures)

 Samedi   Dimanche  · contour orange = jour férié · * = 4 h par défaut (samedi non saisi)

Primes du mois

Prime indépendante du bulletin de paie : facturée à part avec son propre reçu, versée 15 jours après la paie du salaire (date de paie modifiable). Visible uniquement par l'employé concerné.

Congés — soldes

Congé acquis du mois = jours de congé/mois × jours travaillés ÷ jours ouvrables (lun–ven ; les jours fériés comptent comme travaillés). Le solde de la période (janv.–août, sept.–déc.) est réglé à tout compte en août et en décembre.

Salaires du mois

Jours fériés

Fêtes fixes tunisiennes incluses. Les jours fériés du mois sélectionné sont surlignés. Ajoutez les fêtes religieuses (Aïd, Mouled, Ras el-Am el-Hijri…) et tout jour exceptionnel décrété.

Prêts en cours

Chaque prêt validé est déduit du net à payer, mensualité par mensualité, à partir du mois choisi par l'employé.

Avances validées (mois)

Demandes à traiter